Atividade 2 – GO – Projeto de Vida – 52/2026

ATIVIDADE 2 – GO – PROJETO DE VIDA – 52/2026

Questão 1
A flexibilidade na vida é a capacidade de se adaptar a novas situações e mudanças de forma rápida e eficiente. Isso inclui mudanças em nossa rotina diária, mudanças na vida pessoal e mudanças no ambiente social. A flexibilidade é essencial para lidar com mudanças repentinas e até mesmo imprevisíveis na vida, como a perda de um emprego, uma mudança inesperada de cidade, um problema de saúde, a chegada de um bebê, entre outros.

MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023. ( Adaptado)

Considerando o tema da flexibilidade na vida e no trabalho, analise as afirmativas seguintes.

I – A flexibilidade na vida ajuda a lidar com mudanças inesperadas, tal como a adaptação a uma nova cidade, facilitando a integração e a construção de novas conexões sociais.

II – A flexibilidade no ambiente de trabalho é fundamental para a adaptação a novas tarefas e às mudanças nas políticas e procedimentos da empresa, promovendo a versatilidade necessária para o sucesso profissional.

III – A rigidez na vida pessoal pode resultar em perdas de oportunidades e limitações na capacidade de se ajustar a novas circunstâncias imprevistas.

IV – A falta de flexibilidade no trabalho não interfere na adaptação a mudanças de papel dentro da empresa, ou seja, interferindo apenas nas relações intrapessoais.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 –
I e IV, apenas.

Alternativa 2 –
II e III, apenas.

Alternativa 3 –
I, II e III, apenas.

Alternativa 4 –
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5 –
I, II, III e IV.

Questão 2
Conforme descrito por (MULLER; MINETO; WOLFF; PEREIRA, 2023) a avaliação de resultados em nossos projetos de vida, não deve ser vista como um momento de autopunição ou busca por culpados, mas como um processo estratégico e eficaz que visa a motivação e o foco em objetivos propostos. Esta avaliação é importante para medir o progresso e identificar áreas de melhoria, sendo fundamental para a manutenção da direção correta rumo aos objetivos desejados.

MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023.( Adaptado)

Diante deste contexto, analise as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.

I – Avaliar resultados no projeto de vida é uma prática que propicia o reconhecimento de avanços pessoais e a identificação de ajustes necessários para o alcance dos objetivos estabelecidos.

PORQUE

II – Esta avaliação atua como um mecanismo de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, permitindo um alinhamento contínuo com as metas de vida.

A respeito dessas afirmações, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 –
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2 –
As afirmações I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3 –
A afirmação I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4 –
A afirmação I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5 –
As afirmações I e II são proposições falsas.

Questão 3
Para alcançar sucesso em seus objetivos pessoais e profissionais, é essencial adotar um estilo de vida alinhado com as metas estabelecidas. Isso permitirá uma compreensão mais aprofundada do progresso e dos acontecimentos, levando-o na direção desejada. Conforme destacado por Peres (2011), é fundamental saber onde se está para chegar aonde se deseja. A definição de metas é importante, não apenas para a empregabilidade, a autoeficácia e a autoestima elevada, mas também para desenvolver habilidades de enfrentamento diante de adversidades. Embora os planos ajudem a minimizar surpresas, é importante revisar regularmente as metas. Diversos métodos, incluindo o método SMART, podem orientar a definição de objetivos e o alcance dos resultados desejados.

PERES, J. L. P. Gestão De Carreira: uma questão de autoconhecimento. In: CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO, 2011, São Paulo. Anais […]. São Paulo: Convibra, 2011.

Com base no método SMART para definição de objetivos pessoais e profissionais, analise as seguintes afirmações.

I. Metas devem ser específicas, mensuráveis, atingível, realistas e relacionadas ao tempo.

II. Toda medida de sucesso deve ser quantificável para garantir o progresso do projeto.

III. A atribuição de responsabilidades no alcance dos objetivos pessoais é importante para o sucesso

IV. Ao definir metas, é importante verificar a viabilidade e a factibilidade das mesmas

É correto o que se afirma em: ​

Unicesumar – Projeto de Vida