Atividade 2 – IMF – Governança e Gestão de Riscos – 53/2025

ATIVIDADE 2 – IMF – GOVERNANÇA E GESTÃO DE RISCOS – 53/2025

QUESTÃO 1

No século XX, as empresas e o modo capitalista dos governos estiveram em estreita relação. O grande crescimento da tecnologia e das empresas, por meio de processos complexos de produção, deu origem à hierarquia gerencial que pensava as empresas em seu longo prazo, em que as pessoas passavam, mas a empresa permanecia por muitos anos. Durante esse período, acontece o que chamamos de gerenciamento de tecnoestrutura.

Segundo o texto apresentado, qual é a definição de tecnoestrutura?

Alternativas
Alternativa 1 – Um modelo de gestão obsoleto.
Alternativa 2 – Uma estrutura organizacional simples.
Alternativa 3 – Um grupo de pessoas sem experiência.
Alternativa 4 – Um grupo de pessoas com conhecimento técnico.
Alternativa 5 – Um sistema de controle do orçamento empresarial.

QUESTÃO 2

A governança corporativa desenvolveu-se como resposta aos oportunismos proporcionados pelo afastamento dos proprietários, chamados passivos, ou seja, entre os gestores e acionistas, apareceram conflitos decorrentes do distanciamento entre propriedade e gestão. Assim, apesar de o sistema acionário ter proporcionado o crescimento das empresas, ocorreu, por outro lado, a dispersão do número de acionistas e a despersonalização da propriedade. Dentro desse contexto, fala-se que o despertar sobre a governança corporativa foi influenciado por três razões externas e três internas.

Considerando o texto apresentado, acerca das razões externas que influenciaram o despertar sobre a governança corporativa, analise as afirmativas a seguir:

I. Mudanças no macroambiente, privatizações e ascensão de novos players globais.

II. Mudanças no macroambiente, aumento da concorrência e novas tecnologias.

III. Privatizações, aumento da produtividade e novas regulamentações.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 – I, apenas.
Alternativa 2 – II, apenas.
Alternativa 3 – I e II, apenas.
Alternativa 4 – II e III, apenas.
Alternativa 5 – I, II e III.

QUESTÃO 3

Ao compor a carteira, o objetivo é buscar dividir o risco entre os vários ativos ou títulos, possibilitando a redução do risco total. De acordo com Groppelli e Nikbakht (2002), isso pode ser feito de duas formas. A primeira é a diversificação pela adição de mais títulos na carteira, e a segunda, procurar títulos cujos retornos movimentam-se diferentemente dos retornos dos títulos (ativos) já existentes na carteira. Dito de forma simples, é “temperar” a carteira com ativos e títulos que tenham um comportamento de risco com movimento contrário ao da própria carteira. Esta estratégia pode reduzir o risco diversificável (não sistêmico). Isto porque o risco total de uma carteira é dado pela somatória de dois componentes: o risco diversificável (não sistêmico) e o risco não diversificável (sistêmico).

Fonte: PARDO, P. Gestão de Riscos. Maringá: UniCesumar, 2017.

Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O risco diversificável (não sistêmico) é inerente ao próprio investimento. No caso de uma ação ou debênture de uma empresa, são os riscos inerentes a esta empresa, que não afetam o desempenho de outras empresas.

PORQUE

II. A diversificação de uma carteira de ativos elimina o risco não diversificável.

A respeito das asserções, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 – As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 – As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 – A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 – A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 – As asserções I e II são proposições falsas.

QUESTÃO 4

O Decreto n° 11.129/2022, que regulamenta a Lei Anticorrupção (Lei n° 12.846/2013), estabelece em seu artigo 57, dentre os parâmetros de avaliação de um programa de integridade, a existência de “padrões de conduta, código de ética, políticas e procedimentos de integridade, aplicáveis a todos os empregados e administradores, independentemente do cargo ou da função exercida”.

Fonte: BRASIL. Decreto n° 11.129/2022. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2022/decreto/d11129.htm. Acesso em: 10 out. 2023.

Sobre a existência de padrões de conduta previamente estabelecidos e sistematizados em uma organização e suas vantagens, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 – Não há vantagens em estabelecer previamente padrões de conduta a serem seguidos.