Atividade 2 – Psicologia Organizacional – 53/2025

ATIVIDADE 2 – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 53/2025

QUESTÃO 1
Quanto à definição do estresse ocupacional a partir das respostas aos eventos estressores, pode-se apontar sua contribuição para a identificação e compreensão de consequências do estresse. A principal crítica a esta abordagem refere-se à dificuldade em estabelecer se determinados comportamentos, estados afetivos e problemas de saúde são consequências de estressores organizacionais ou de outros contextos e eventos da vida do indivíduo.

Fonte: PASCHOAL, T.; TAMAYO, Á. Validação da escala de estresse no trabalho. Estudos de Psicologia (Natal), v. 9, n. 1, p. 45-52, 2004.

Considerando o exposto acima e ao considerar os conhecimentos sobre estresse no trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. São exemplos de indicadores sociais de estresse: os conflitos domésticos, a apatia, os acidentes e as ausências.

​II. Ao ameaçar o equilíbrio orgânico de um organismo, ocorre o desencadeamento de uma síndrome denominada de Síndrome de Burnout.

​III. De acordo com a Medicina do Trabalho, os fatores que não estão sob o controle e domínio dos trabalhadores são as principais causas do adoecimento.

IV. A síndrome geral de adaptação possui 4 fases e uma delas é a reação de alarme, que é quando os agentes estressores são mantidos e se acentuam os sintomas e alterações no organismo.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 – I e II, apenas.
Alternativa 2 – I e III, apenas.
Alternativa 3 – II e III, apenas.
Alternativa 4 – II e IV, apenas.
Alternativa 5 – I, II e III, apenas.

QUESTÃO 2
As pressões, cada vez mais fortes por capacitação, desenvolvimento de competências, atualização e risco de desemprego em tempos de crise, trazem um nível de insegurança aos trabalhadores que coloca em risco a sua saúde física e mental. Assim como afirma Zanelli (2010, p. 26), “as intensas e céleres mudanças no mundo do trabalho têm agravado os níveis de estresse e os danos à saúde dos trabalhadores, especialmente a partir do final do século passado”.
Fonte: COSTA, W. Psicologia Organizacional. Maringá-Pr: Unicesumar, 2018.

Assim, com base nesta informação analise as asserções abaixo.

I. A organização do trabalho imposta ao trabalhador é a fonte de tensão responsável pelos transtornos e desequilíbrios psíquicos, o que ele chama de trabalho fatigante.
PORQUE

II. Quando o trabalho é livremente escolhido ou organizado, ele é fonte de equilíbrio, chamado pelo autor de trabalho equilibrante.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1 – As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 – As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 – A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 – A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 – As asserções I e II são proposições falsas.

QUESTÃO 3
As áreas da Psicologia são atribuições profissionais dos graduados no curso de Psicologia. São diferentes campos de atuação para o psicólogo se especializar. O Conselho Federal de Psicologia (CFP), em outubro de 1992, realizou contribuições para o catálogo brasileiro de ocupações do Ministério do Trabalho, definindo as áreas de atuação do Psicólogo. Segundo o CFP, esse profissional está capacitado a exercer a profissão no âmbito da educação, saúde, lazer, trabalho, justiça, comunidades, sociedade, entre outros. O objetivo é promover a saúde mental e o bem-estar através da análise dos fatores hereditários, sociais e culturais nos indivíduos. Além das áreas especificadas pelo CFP, há outros campos de atuação e possibilidades de especialização para psicólogos.
Fonte: COSTA, Waldeciria Souza. Psicologia Organizacional. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2018. Reimpresso em 2019.

Considerando o exposto acima e as subáreas da Psicologia, analise as afirmações a seguir.

I. A Psicologia da Saúde investiga acerca das relações entre as enfermidades físicas e os fatores psicológicos.
II. A Psicologia Clínica estuda como as ações, os sentimentos e os pensamentos dos sujeitos são influenciados por outras pessoas.
III. A Psicologia Forense é relacionada a condições emocionais e intelectuais de adultos, crianças e adolescentes, aborda questões legais.
IV. A Psicologia Social está associada ao acompanhamento psicológico e intervenção com profissionais, de forma individual ou em grupo.
V. A Psicologia Organizacional aborda questões do contexto de trabalho, considerando o desenvolvimento das relações humanas e as intervenções.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 – I e IV, apenas.