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QUESTÃO 1
A segurança e a saúde no trabalho são pilares para a sustentabilidade de qualquer ambiente produtivo. Para o gerenciamento eficaz dos riscos, é fundamental classificá-los em categorias como físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, permitindo a implementação de medidas de controle específicas para cada tipo de ameaça.
Fonte: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego…. Acesso em: 3 out. 2025.
Em uma linha de montagem, é identificado que o ruído excessivo das máquinas é um fator de risco significativo. A gerência de segurança decide instalar barreiras acústicas e isolamentos nas máquinas para reduzir a exposição dos trabalhadores.
Considerando os tipos de riscos ocupacionais, a medida implementada pela gerência para reduzir o ruído está diretamente relacionada à mitigação de qual categoria de risco?
Alternativas
Alternativa 1 – Riscos químicos, pois o ruído é uma substância no ar.
Alternativa 2 – Riscos de acidente, pois o ruído causa queda de objetos.
Alternativa 3 – Riscos ergonômicos, pois o ruído afeta a postura do trabalhador.
Alternativa 4 – Riscos biológicos, pois o ruído pode causar proliferação de microrganismos.
Alternativa 5 – Riscos físicos, pois o ruído é um fator ambiental que afeta a saúde do trabalhador.
QUESTÃO 2
A avaliação da exposição ocupacional a agentes nocivos e a caracterização da insalubridade são processos regulados por normas específicas. No Brasil, as Normas Regulamentadoras NR-9 e NR-15 são pilares para o controle e prevenção de doenças ocupacionais, estabelecendo requisitos técnicos e limites de tolerância para a proteção dos trabalhadores.
Fonte: MACHADO, Ricardo; CARVALHO, Roberto. Saúde e Segurança no Trabalho: Guia Prático de NRs. 2. ed. São Paulo: Érica, 2019. p. 120.
Com base no exposto, de que forma a Norma Regulamentadora 9 (NR-9) e a Norma Regulamentadora 15 (NR-15) são indispensáveis para a realização de perícias envolvendo doenças ocupacionais?
Alternativas
Alternativa 1 – A NR-9 é usada para avaliações qualitativas, e a NR-15, para avaliações quantitativas, sem possibilidade de interconexão.
Alternativa 2 – Elas servem apenas para a identificação de agentes nocivos, sem relação com a avaliação da exposição ou as medidas de controle.
Alternativa 3 – Ambas as normas são utilizadas apenas para determinar a responsabilidade penal do empregador em casos de doenças ocupacionais.
Alternativa 4 – A NR-9 define os limites de tolerância para todos os agentes nocivos, e a NR-15 estabelece os procedimentos para o diagnóstico médico das doenças.
Alternativa 5 – A NR-9 fornece a metodologia para identificar e avaliar as exposições a diversos agentes, e a NR-15 caracteriza atividades insalubres que excedam limites de tolerância ou envolvam contato com agentes específicos, sendo que ambas são analisadas conjuntamente para estabelecer o nexo causal.
QUESTÃO 3
A fase inicial de projetos e atividades industriais demanda uma abordagem proativa na identificação de potenciais ameaças. Ferramentas como a Análise Preliminar de Perigos (APP) e a Análise Preliminar de Riscos (APR) são desenvolvidas para mapear riscos de forma abrangente antes que se tornem problemas concretos.
Fonte: SILVA, Sérgio. Gestão de Riscos e Segurança Ocupacional. 3. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2021. p. 88.
Considerando o exposto, qual o principal objetivo da Análise Preliminar de Perigos/Riscos (APP/APR)?
Alternativas
Alternativa 1 – Identificar perigos e riscos de forma geral, sem aprofundar na análise quantitativa, utilizada em fases iniciais de projetos ou atividades.
Alternativa 2 – Realizar um brainstorming para formular perguntas hipotéticas sobre possíveis eventos e suas consequências, buscando riscos não previstos.
Alternativa 3 – Identificar e analisar os modos de falha potenciais em um sistema, seus efeitos e causas, classificando-os de acordo com sua gravidade.
Alternativa 4 – Identificar graficamente as combinações de eventos que podem levar a uma falha específica, representando as relações lógicas entre os eventos.
Alternativa 5 – Estimar a probabilidade de ocorrência de eventos indesejados e seus impactos, geralmente expressos em termos monetários, utilizando dados estatísticos.
QUESTÃO 4
As doenças ocupacionais, particularmente as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), representam uma das principais causas de afastamento do trabalho globalmente. Sua origem multifatorial, muitas vezes ligada à organização do trabalho e às condições ergonômicas, exige uma abordagem integrada de prevenção e diagnóstico.
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