Atividade 3 – CCONT – Contabilidade Introdutória – 52/2025

ATIVIDADE 3 – CCONT – CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA – 52/2025

QUESTÃO 1
O valor de custo do estoque deve incluir todos os custos de aquisição e de transformação bem como outros custos incorridos para trazer os estoques à sua condição e localização atuais. O custo de aquisição dos estoques compreende o preço de compra, os impostos de importação e outros tributos (exceto os recuperáveis junto ao fisco), mas também os custos de transporte, seguro, manuseio e outros diretamente atribuíveis à aquisição de produtos acabados, materiais e serviços. Descontos comerciais, abatimentos e outros itens semelhantes devem ser deduzidos na determinação do custo de aquisição.

Fonte: https://s3.sa-east-1.amazonaws.com/st…. Acesso em: 27 mar. 2025.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. Os gastos com transporte e seguro das mercadorias adquiridas para revenda compõem o seu custo de aquisição.

PORQUE

II. O custo de aquisição é formado pelo preço de compra deduzidos os tributos não recuperáveis, transporte, seguro, manuseio e outros valores atribuíveis à aquisição dos itens para revenda.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 – As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 – As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 – A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 – A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 – As asserções I e II são proposições falsas.

QUESTÃO 2
O custo dos estoques, em geral, deve ser atribuído pelo uso do critério Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair, ou pelo critério do custo médio ponderado. A entidade deve usar o mesmo critério de custeio para todos os estoques que tenham natureza e uso semelhantes para a entidade. Para os estoques que tenham outra natureza ou uso, podem justificar-se diferentes critérios de valoração.

Fonte: https://s3.sa-east-1.amazonaws.com/st…. Acesso em: 27 mar. 2025.

Sobre os critérios de avaliação de estoque, analise as afirmações a seguir:

I. A legislação brasileira do imposto de renda aceita os seguintes critérios de avaliação de estoque: PEPS, UEPS e MPM.
II. Ao utilizar o UEPS, toda vez que ocorre uma venda, baixam-se as últimas compras efetuadas.
III. Ao utilizar o PEPS, considera-se o custo da mercadoria vendida pelo custo das primeiras mercadorias adquiridas.
IV. O MPM é o único critério de avaliação de estoques não aceito pela legislação brasileira do imposto de renda.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 – I, apenas.
Alternativa 2 – II e III, apenas.
Alternativa 3 – I, II e III, apenas.
Alternativa 4 – I, III e IV, apenas.
Alternativa 5 – I, II, III e IV.

QUESTÃO 3
Os salários representam despesas para a empresa e, ao mesmo tempo, uma dívida para com o empregado (caso o pagamento não seja feito dentro do mês trabalhado, situação mais comum). Essa dívida será paga até o quinto dia útil do mês seguinte, mas, nas demonstrações de cada mês, inclusive as de dezembro, é uma obrigação trabalhista no passivo.

COSTA, J. M. da; CAMELO, A. C. O. Contabilidade Introdutória. Maringá: Unicesumar, 2018.

Sendo assim, e considerando a hipótese de uma obrigação com salários no valor total de R$ 12.500,00 a ser paga no mês seguinte, a empresa precisa reconhecer contabilmente essa obrigação por meio de um lançamento de primeira fórmula, escriturando do seguinte modo:

Alternativas
Alternativa 1 – Debitando caixa e creditando salários a pagar.
Alternativa 2 – Debitando salários a pagar e creditando caixa.
Alternativa 3 – Debitando despesas com salários e creditando caixa.
Alternativa 4 – Debitando despesas com salários e creditando salários a pagar.
Alternativa 5 – Debitando salários a pagar e creditando despesas com salários.

QUESTÃO 4
Na rescisão de contrato, temos as verbas rescisórias. Logo, para o cálculo das verbas referentes à rescisão do contrato de trabalho, é preciso observar a legislação. Dessa forma, temos a Rescisão por pedido de demissão, que ocorre quando o funcionário solicita o término do contrato de trabalho. Também temos a Rescisão por dispensa sem justa causa, que acontece quando o empregador pede o término do contrato de trabalho com o funcionário. E, por último, temos a Rescisão por dispensa com justa causa, onde a empresa realiza o desligamento do funcionário em função de ele ter cometido algum ato grave que tenha prejudicado a organização.