MAPA – FISIO – Fisioterapia na Saúde do Trabalhador – 53/2025

MAPA – FISIO – FISIOTERAPIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR – 53/2025

QUESTÃO 1

​O fisioterapeuta atua diretamente na prevenção e no tratamento de distúrbios ocupacionais, por meio de programas ergonômicos e ações preventivas, como a ginástica laboral. Além disso, sua atuação ajuda a reduzir os afastamentos e melhorar o ambiente de trabalho, impactando de forma positiva tanto a saúde física e mental dos trabalhadores quanto a eficiência da empresa. O fisioterapeuta do trabalho e as soluções ergonômicas no ambiente ocupacional são cruciais para criar ambientes mais saudáveis, promover o bem-estar coletivo e garantir a sustentabilidade das empresas. A saúde do trabalhador está diretamente conectada ao sucesso organizacional, tornando a atuação preventiva essencial. A fisioterapia do trabalho é uma especialidade da fisioterapia focada no diagnóstico, tratamento e prevenção de doenças ocupacionais, além de promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho. O principal objetivo é a prevenção de lesões, por meio de diversas intervenções que visam corrigir posturas inadequadas e melhorar a ergonomia, realizando ainda orientações para que os trabalhadores desempenhem suas funções da forma mais saudável possível (Fisioterapeuta, 2022).

Elaborado professor, 2025

Etapa 1

1. Baseando-se no texto acima e no livro da disciplina, descreva as principais ações que envolvem a Ergonomia, já que para as empresas a produtividade é fundamental.

2. Segundo Poletto (2002) explique cada uma das modalidades de ginástica laborais propostas e classificadas de acordo com o horário de suas realizações e objetivos a que se destinam.

Etapa 2

​1. A adesão à ginástica laboral nas empresas, embora implique custos, tem se tornado uma prioridade à medida que as organizações reconhecem a importância da saúde de seus empregados. Melhores condições de saúde entre os trabalhadores não só elevam a qualidade de vida, mas também trazem benefícios financeiros para as empresas. Os benefícios da ginástica laboral abrangem aspectos fisiológicos, psicológicos e sociais, promovendo uma série de vantagens para os colaboradores e para a própria organização. Baseado nisso e no material da disciplina, elabore um mapa mental sobre os benefícios de cada aspecto trabalhado na ginástica laboral, apresente em cada aspecto 4 benefícios.