Projeto de Ensino – Teorias da Administração Aplicadas – 51/2025

PROJETO DE ENSINO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO APLICADAS – 51/2025

Questão 1

De acordo com Bezerra (2017), a Teoria dos Sistemas é uma abordagem multidisciplinar, que busca entender as prioridades comuns em distintas organizações. Foi desenvolvida em meados da década de 50, através dos trabalhos do biólogo Ludwig von Bertalanffy. A TGS não busca solucionar problemas, mas sim produzir teorias que criem condições aplicáveis na realidade empírica.

BEZERRA, F. Teorias da Administração: resumo completo. 2017. Disponível em: https://www.portal-administracao.com/…. Acesso em: 15 nov. 2021.

Sobre a Teoria dos Sistemas, analise as afirmativas as seguir.

I. O sistema e o ambiente atuam de maneira independente e sem relação direta.
II. Entre o sistema e o ambiente externo existe uma constante interação e circularidade.
III. Como resultado do processamento e transformação as empresas geram produtos e serviços.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1: I e II, apenas.
Alternativa 2: I e III, apenas.
Alternativa 3: II, apenas.
Alternativa 4: II e III, apenas.
Alternativa 5: I, II e III.

Questão 2

A partir dos estudos desenvolvidos pela abordagem clássica da administração, em meados do século XX, a administração passou a ser compreendida como ciência e teve como um de seus principais precursores Frederick Taylor, que buscou através de seus estudos o atendimento da eficiência operacional por meio da divisão do trabalho e análise dos tempos e movimentos.

Elaborado pelo professor, 2021.

Neste sentido, assinale a alternativa que representa corretamente a teoria administrativa descrita.

Alternativas

Alternativa 1: Teoria Clássica.
Alternativa 2: Teoria dos Sistemas.
Alternativa 3: Administração Científica.
Alternativa 4: Administração Burocrática.
Alternativa 5: Administração por Objetivos.

Questão 3

A partir dos anos de 1950, com os estudos realizados pelo biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy, as organizações passaram a ser compreendidas como um sistema, originando assim, a Teoria dos Sistemas. A partir desta teoria, as organizações passaram a ser compreendidas como um sistema, que está em constante interação com os ambientes, tanto internos (própria organização), quanto externos (meio ambiente).

Elaborado pelo professor, 2021.

Sobre a Teoria dos Sistemas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. Cada sistema é constituído por sistemas menores (subsistemas), no entanto, também integra um sistema maior (suprassistema).

PORQUE

II. Todo sistema tem um objetivo que exige o intercâmbio entre outros sistemas que fazem parte do mesmo ambiente.

Acerca dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas

Alternativa 1: As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Alternativa 2: As duas asserções são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.

Questão 4

De acordo com Marques (2018), “a Administração por Objetivos, ou simplesmente APO, é um método que proporciona uma gestão mais detalhada às empresas, com destaque ao planejamento, controle e foco em objetivos. Baseada nas práticas administrativas de Alfred Sloan, durante a década de 1920, a teoria foi desenvolvida por Peter Drucker e publicada no livro ‘The Practice of Management’ em 1954”.

MARQUES, J. R. A. Teoria da Administração por Objetivos. 2018. Disponível em:
https://www.ibccoaching.com.br/portal…. Acesso em: 16 nov. 2021.

Neste sentido, assinale a alternativa que apresenta características da Administração por Objetivos.

Alternativas

Alternativa 1: A APO foi responsável pela criação do processo administrativo.
Alternativa 2: Existe inter-relação entre os diversos objetivos táticos ou departamentais.
Alternativa 3: Os objetivos organizacionais são definidos exclusivamente pela alta administração.
Alternativa 4: A principal crítica à APO refere-se a falta de avaliação e revisão dos planos organizacionais.
Alternativa 5: Com a APO a administração passou a ser mais centralizadora na determinação dos objetivos.